IT-компании должны подтвердить свою аккредитацию до 1 июня 2025 года

Все аккредитованные российские IT-компании ежегодно обязаны проходить процедуру подтверждения своего статуса.  Для этого им необходимо через портал Госуслуг представить соответствующее заявление. В этом году форма такого заявления будет доступна для заполнения с 7 мая по 1 июня включительно. При его заполнении необходимо будет указать: При этом в 2025 году не надо подтверждать свою аккредитацию тем…

Обновили положение о служебных командировках

Правительство России утвердило новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно придет на смену ныне действующему и вступит в силу с 1 сентября 2025 года. Обновленное положение идентично предыдущему – никаких изменений в нормах и новых требований ни для работодателей, ни для работников не предусмотрено. Действие нового положения продлится до 1 сентября 2031…

При проведении выездной проверки должны учитываться все поданные уточненки

В ходе проведения выездной проверки налоговый орган выявил у организации формальные сделки с контрагентами. В связи с этим ей были доначислены НДС и налог на прибыль. По завершении проверки организация представила уточнённые декларации по НДС, исключив сомнительных контрагентов вследствие ошибок главного бухгалтера. Налоговый орган после проверки таких деклараций вновь пришел к выводу о формальных сделках….

Недобросовестная конкуренция при размещении информации о вкладах на сайтах и в мобильных приложениях

Банк России совместно с ФАС в ходе анализа информации о вкладах для граждан, размещаемой банками и их партнерами на интернет-сайтах и в мобильных приложениях, выявили факторы, которые могут ввести потребителя в заблуждение относительно реальных условий вклада. Например, банковские онлайн-сервисы расчёта процентов по вкладам изначально выставляют отметки, выбирающие наиболее выгодные параметры (например, отметки “без снятия”, “зарплатный…

Согласие на взаимодействие посредством ЭКДО должно быть на бумаге

В общем случае взаимодействие работодателя с работником через ЭКДО требует получения от последнего письменного согласия. В связи с этим Минтруд РФ разъяснил порядок оформления такого согласия. Для трудовых отношений письменный документ признается равнозначным бумажному носителю. Поэтому согласие работника на переход к взаимодействию посредством ЭКДО должно оформляться именно в письменном (бумажном) виде. Однако данное правило не…

Суд: размер зарплаты нельзя доказать свидетельскими показаниями

Сотрудник обратился в суд с целью взыскания с работодателя недополученной части зарплаты. В ходе судебного разбирательства истец пояснил, что согласно трудовому договору зарплата перечислялась ему на банковский счёт. Помимо этого, сотрудник дополнительно получал неофициальную оплату наличными деньгами. Однако после смены руководства выплаты неофициальной части прекратились. Его бывшие коллеги подтвердили фактический уровень заработка и получение работником…

Как уволить водителя, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, при лишении его водительских прав

Роструд выразил свою точку зрения касательно увольнения водителя, который находится в отпуске по уходу за ребенком и был временно (на один год) лишен водительских прав за нарушение ПДД на своем личном автомобиле. В ряде случаев трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Одним из таких обстоятельств является лишение работника права на…

КС РФ признал справедливыми новые размеры судебных пошлин

Группа депутатов посчитала, что новые размеры судебных пошлин не соотносятся с медианной зарплатой и лишают отдельные категории граждан доступа к правосудию. В связи с этим они обратились в КС РФ, предполагая, что существенное повышение размеров госпошлин противоречит Конституции РФ. Кроме того, депутаты обратили внимание на возможные нарушения процедур принятия законопроекта: ключевые изменения были внесены непосредственно…

Роструд: работа по срочному договору не лишает права на выплату при рождении ребенка

По общему правилу выплаты социального характера непосредственно не связаны с оплатой труда. Положения трудового законодательства не содержат точного перечня выплат социального характера. Порядок осуществления таких выплат может определяться трудовым договором с работником и локальными нормативными актами. При этом любая форма дискриминации при определении и изменении условий оплаты труда строго запрещена. Роструд подчеркивает, что если в…

Запретили размещать интернет-рекламу на отдельных информационных ресурсах

Президент России подписал закон, который ужесточает правила распространения рекламы в сети Интернет. Соответствующие изменения начнут действовать с 1 сентября 2025 года. Нельзя будет размещать рекламу в интернете на следующих информационных ресурсах: Также расширили перечень случаев, когда рекламодатели и распространители рекламы несут ответственность. Они будут отвечать за несоблюдение вышеуказанных требований. Федеральный закон от 07.04.2025 N 72-ФЗ…