ВС разрешил в период банкротства выплачивать премии и повышать оклады обычным сотрудникам
Компания, которая находилась в процедуре банкротства, выплачивала сотруднику премии и повышала оклад. Конкурсный управляющий обратился в суд с заявлением о признании недействительными соответствующих дополнительных соглашений к трудовому договору и действий по начислению премий. Речь шла о зарплате свыше 100 тыс. руб. Сотрудник занимал должность юрисконсульта. Суды признали спорные дополнительные соглашения недействительными, отменили задолженность компании по…