При выплате отпускных отдельные расчетные листки выдавать не надо
По общему правилу при выплате зарплаты работодатель обязан письменно извещать работников: Работодатель извещает работников путем выдачи расчетных листков. Расчетный листок должен содержать подробную информацию обо всех видах выплат, которые входят в состав зарплаты и были начислены за каждый отработанный месяц. В связи с этим Роструд полагает, что у работодателя нет оснований для выдачи расчетных листков…