Отсутствие ревакцинации – не повод отстранять от работы

В ряде регионов было предписано обеспечить вакцинацию сотрудников от COVID-19, занятых в сфере услу . В частности, в Москве должны были вакцинироваться не менее 80% сотрудников из соответствующих сфер деятельности. При отсутствии вакцины сотрудников могли отстранять от работы. Возник вопрос: правомерно ли отстранять от работы при отсутствии ревакцинации от COVID-19? Роструд указал, что нет. На…

Компенсация судебных расходов увеличивает доходы упрощенца

Компании или ИП на УСН учитывают в том числе внереализационные доходы. К ним, в частности, относятся доходы в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба. В связи с этим Минфин…

Гендир не может сам себе повысить оклад

По трудовому договору генеральному директору был установлен оклад в размере 45 000 руб. Этот же размер был отражен в штатном расписании. Но затем штатное расписание было изменено, и оклад генерального директора был увеличен до 102 500 руб. Это было обнаружено в момент увольнения генерального директора, в ходе проведения аудита. Все три инстанции поддержали организации. Из-за недобросовестных действий бывшего руководителя…

Как оформить работу в выходной день без выхода в офис

Если работник трудится в офисе, а нужно выйти в выходной день дистанционно, то это будет считаться работой в выходной день. Соответственно, по общему правилу потребуется письменное согласие работника на такую работу. Но кроме того, Роструд указывает, что с работником нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении работы дистанционно. Согласно ч. 2 ст. 312.1…

Как выгоднее всего сдавать жилье в аренду

ФНС рассказала о преимуществах налога на профессиональный доход (НПД) при сдаче жилья в аренду. Этот режим, по мнению ФНС, является самым выгодным, поскольку: ставка налога составляет 4% или 6% (в зависимости от того, кому сдается жилье: физлицам или юрлицам и ИП); можно получить налоговый вычет в размере не более 10 000 руб. (это дополнительно снизит ставку на…

Старый долг может стать помехой для субсидии

ИП из пострадавшей отрасли обратился в налоговые органы для получения субсидий за апрель и май 2020 г. в рамках Постановления N 576. Но выяснилось, что по состоянию на 01.03.2020, а также на дату обращения с заявлениями у ИП имелась задолженность по налогу на имущество физлиц и земельному налогу, которая относилась к 2015 – 2017 гг….

При выплате выходного пособия нужно учитывать праздничные дни

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников выплачивается выходное пособие. Оно считается в размере среднего заработка (ст.178 ТК РФ). При этом по общему правилу средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате. Но если так посчитать выходное пособие за…

Больничные по COVID-19 и ОРВИ будут выдавать дистанционно

Минздрав внес поправки во Временный порядок организации работы медицинских организаций в условиях COVID-19, утв. Приказом Минздрава России от 19.03.2020 N 198н. В связи с возросшей нагрузкой на амбулаторное звено было принято решение перевести часть медицинских услуг в дистанционный формат. В частности, заболев коронавирусом, пневмонией, ОРВИ или гриппом граждане смогут получить дистанционную консультацию врача и открыть…

Суд не может повысить зарплату, даже если она несоразмерна другим должностям

Сотрудник работал в организации в должности культорганизатора с окладом 28 365 руб. Но сопоставив свой оклад с окладами по другим должностям, он решил, что ему платят мало. Сотрудник посчитал это дискриминацией и потребовал через суд повысить оклад до 50 000 руб., как по должности главного специалиста. Однако суд ему отказал. Суд напомнил, что заработная плата каждого работника зависит от…

Сотрудника с COVID-19 нельзя заставлять работать удаленно

Сотруднику пришел положительный тест на коронавирус, и он взял больничный. Однако работодатель призывал его работать дистанционно, удалял из рабочего чата и негативно выражался. Роструд указал, что это неправомерно. По правилам ч. 1 ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В период нетрудоспособности работодатель…