Без рубрики

На Телеграмм-канале Минцифры появилась информация о новых правилах государственной аккредитации IT-компаний, которые действуют с 1 октября 2022 года. При этом аккредитованные компании не должны вновь представлять заявление на аккредитацию. Однако аккредитованные IT-компании должны в течение месяца с момента вступления в силу нового порядка направить в ФНС согласие на раскрытие информации, составляющей налоговую тайну. Раскрытие такой…

Правительство России определило перечень дополнительных мер, направленных на решение проблем у субъектов МСП в связи с частичной мобилизацией. Данные меры планируют реализовывать автоматически или полуавтоматически. Так, среди планируемых решений можно выделить следующие: разработка процедуры изменения/расторжения контрактов на поставку товаров, работ и услуг для государственных или муниципальных нужд. При этом штрафные санкции не будут применяться в…

В Госдуму поступил законопроект, предусматривающий меры для сохранения бизнеса ИП, которые подлежат частичной мобилизации. Так, ИП, попавшие под частичную мобилизацию, не утрачивают свой статус ИП. При этом они вправе будут передать ведение своего бизнеса управляющим. Сами ИП смогут передавать полномочия по назначению и отстранению управляющих третьим лицам. Мобилизованные ИП, которые заключили кредитные договоры до 21.09.2022…

Банк России вновь продлил запрет на вывод денежных средств за рубеж для физлиц и юрлиц из «недружественных» стран. Запрет будет действовать с 1 октября 2022 года по 31 марта 2023 года. Граждане РФ и «дружественных» государств смогут в течение месяца осуществлять перевод до 1 млн долларов США на любые счета в иностранных банках. А с…

Депутаты внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, предусматривающий освобождение от уплаты налога на имущество мобилизованных граждан. Соответствующие изменения хотят закрепить в ст. 407 НК РФ. Так, предполагается, что мобилизованные граждане будут освобождены от уплаты налога на имущество в отношении одного объекта налогообложения каждого вида. Например, если у физлица имеется несколько квартир (один вид имущества), то…

На сайте налогового ведомства появилась инструкция по регистрации бизнеса через сервис «Государственная онлайн-регистрация бизнеса». С помощью него можно заполнить все виды заявлений на госрегистрацию юрлиц и ИП, а также сформировать полный комплект документов и направить его в регистрирующий орган. Весь процесс регистрации занимает не более 15 минут. Регистрация может занять один день для ИП и…

Госдума России в третьем чтении приняла поправки в ТК РФ. Данные поправки направлены на регулирование трудовых отношений с сотрудниками, которые попали под частичную мобилизацию. Так, в ТК РФ появится новая статья 351.7, которая предусматривает: приостановление трудового договора с мобилизованным сотрудником. Для этого нужен приказ работодателя, который издается на основании заявления работника и копии повестки; сохранение…

Минобороны России перечислило категории граждан, которые не подлежат частичной мобилизации. Так, под частичную мобилизацию не попадают сотрудники, которые имеют высшее образование и работают в: IT-компаниях, имеющих соответствующую аккредитацию и задействованных в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры; российских компаниях – операторах связи; системообразующих…

На официальном телеграмм-канале Минтруда России появились разъяснения касательно приостановки трудового договора с работниками, попавшими под частичную мобилизацию. Для приостановки трудового договора мобилизованный сотрудник должен представить работодателю копию повестки из военкомата. В таком случае работодателю необходимо будет издать приказ о приостановлении трудового договора и рассчитать работника. При этом допсоглашение к трудовому договору заключать не надо. Также…

Председатель Правительства России утвердил постановление, которым предусмотрены трудовые гарантии мобилизованным гражданам. Соответствующие изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, которые действовали в 2022 году и были продлены на 2023 год. Так, предусматривается сохранение рабочих мест за сотрудниками, которые подлежат частичной мобилизации. Трудовые договоры с данными сотрудниками приостанавливаются, но не расторгаются. По окончании мобилизации они…