Работнику можно отказать в выдаче зарплаты наличными
В трудовом договоре прописано, что зарплата выплачивается в безналичной форме путем перечисления на счет работника в банке. Может ли организация отказать работнику в выплате зарплаты через кассу? Роструд указал, что да, может, если подобный способ выплаты зарплаты не предусмотрен трудовым или коллективным договором. Дело в том, что в силу ч.3 ст.136 ТК РФ зарплата выплачивается…