Без рубрики

Правительство внесло изменения в правила осуществления наличных расчетов между резидентами и нерезидентами. Теперь резиденты вправе получать от нерезидентов наличные денежные средства по внешнеторговым контрактам не только после передачи товаров (выполнения работ, оказания услуг), но и до передачи товаров (выполнения работ, оказания услуг). Также резиденты получили право продавать уполномоченным банкам полученную от нерезидентов наличную иностранную валюту…

Физлицо, в том числе ИП, вправе применять НПД при предоставлении в аренду жилых помещений. Объектом обложения по НПД признается доход от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Так, в случае если плательщик НПД при сдаче в аренду жилых помещений помимо арендной платы получает еще неустойку (штрафы) согласно условиям заключенного договора, то денежные средства, полученные в…

Работодатель, допустивший задержку выплаты зарплаты, несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и другими федеральными законами. В случае нарушения срока выплата зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки зарплаты. При задержке выплаты…

По общему правилу зарплата выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы или переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. При этом сотрудник вправе заменить кредитную организацию, в которую переводится зарплата. Для этого он должен сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для перевода зарплаты. Сообщить…

До 2023 года физлица были освобождены от уплаты НДФЛ с полученных в 2021 и 2022 гг. процентов по банковским вкладам (счетам). Такое освобождение было одной из мер поддержки населения в условиях санкционного давления со стороны иностранных государств. На сегодняшний день в Госдуму поступил на рассмотрение законопроект, предусматривающий продление освобождения от обложения НДФЛ уже полученных в…

Роструд продолжает развивать свои электронные сервисы. Так, в ближайшее время ожидается появление следующих сервисов: С помощью сервиса по урегулированию разногласий работник может до обращения в трудовую инспекцию направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы. На решение проблемы дается 10-дневный срок. В случае отсутствия решения проблемы в указанный срок сервис перенаправит обращение уже…

Налогоплательщики, применяющие УСН, не являются плательщиками НДС, за исключением НДС, подлежащего уплате при ввозе товаров на территорию РФ, и НДС, уплачиваемого в качестве налоговых агентов. В связи с этим они также не обязаны составлять счета-фактуры при реализации товаров (работ, услуг). Однако в случае выставления счета-фактуры с выделенной суммой НДС они обязаны произвести уплату в бюджет…

ИП вправе иметь две квалифицированные электронные подписи (КЭП). Одну – как физлицо, а другую – как ИП. В случае использования электронной подписи при участии в правоотношениях физлица без полномочий на действия от имени других физлиц или юрлиц применяется КЭП физлица. А в случае использования электронной подписи при участии в правоотношениях ИП применяется КЭП ИП, квалифицированный…

ФНС утвердила XML формат представления договорного документа в электронной форме. Данный формат в большей степени предназначен для компаний, обладающих высоким уровнем цифровизации. Новый формат содержит больше потенциальных возможностей для аналитики, т.к. вся информация из документа представлена в виде структурированных фрагментов. Использование такого формата поможет автоматизировать внутренние процессы работы с договорами и ускорить взаимодействие с контрагентами….

Работник может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. При этом продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Роструд обращает внимание работодателей на то, что инициатива предоставления отпуска без сохранения зарплаты должна исходить именно от работника. Работодатель не может отправить работника в…