Срочный трудовой договор нельзя продлить после окончания срока его действия
С работником был заключен срочный трудовой договор на срок с 19.11.2018г. по 31.12.2018г. Дополнительными соглашениями от 01.01.2019г. и от 01.01.2020г. срок действия этого трудового договора продлевался до 31.12.2019г. и 31.12.2020г. соответственно. Когда срок действия трудового договора истек, работника уволили. Суды первой и апелляционной инстанции не увидели в этом нарушений работодателем требований ст. 58 ТК РФ…