Можно предоставлять неоплачиваемый отпуск в часах
По письменному заявлению работника – пенсионера работодатель должен представить ему отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней в году. При этом нормы ТК РФ не регулируют минимальную продолжительно неоплачиваемого отпуска и не устанавливают требования о предоставления такого отпуска именно в днях. На это указывает Роструд в своих разъяснениях. По мнению ведомства, если работник…