Работодатель должен известить работника о времени начала отпуска под подпись не позднее чем за две недели до его начала. В некоторых случаях ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Такой срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника. Так, ежегодный отпуск продлевается или переносится на другой срок в случаях: При этом у…
Работодатель не вправе уменьшить по своей инициативе размер зарплаты, установленную трудовым договором. Изменить условие о размере зарплаты возможно только по соглашению сторон. Однако в случае изменения организационных или технологических условий труда допускается изменение размера зарплаты по инициативе работодателя. Об этом необходимо уведомить работника не позднее чем за два месяца. При этом в некоторых случаях работодатель…
Санкт-Петербург с 1 октября 2023 года станет участником эксперимента по взиманию курортного сбора. Однако обязанность по уплате сбора возникнет только с 1 апреля 2024 года, т.к. с 1 октября 2023 по 1 апреля 2024 года размер курортного сбора за одни сутки проживания туриста составит 0 рублей. А уже с 1 апреля – 100 рублей в…
С 1 июля 2023 года действует упрощенная процедура исключения компаний из ЕГРЮЛ по инициативе их учредителей. Напомним, что компания может быть исключена из ЕГРЮЛ в случае, если она: В случае принятия решения об исключении организации из ЕГРЮЛ учредители должны подать в налоговый орган соответствующее заявление об исключении из ЕГРЮЛ. Такое заявление можно заполнить и направить…
Правительство внесло изменения в правила осуществления наличных расчетов между резидентами и нерезидентами. Теперь резиденты вправе получать от нерезидентов наличные денежные средства по внешнеторговым контрактам не только после передачи товаров (выполнения работ, оказания услуг), но и до передачи товаров (выполнения работ, оказания услуг). Также резиденты получили право продавать уполномоченным банкам полученную от нерезидентов наличную иностранную валюту…
Физлицо, в том числе ИП, вправе применять НПД при предоставлении в аренду жилых помещений. Объектом обложения по НПД признается доход от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Так, в случае если плательщик НПД при сдаче в аренду жилых помещений помимо арендной платы получает еще неустойку (штрафы) согласно условиям заключенного договора, то денежные средства, полученные в…
Работодатель, допустивший задержку выплаты зарплаты, несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и другими федеральными законами. В случае нарушения срока выплата зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки зарплаты. При задержке выплаты…
По общему правилу зарплата выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы или переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. При этом сотрудник вправе заменить кредитную организацию, в которую переводится зарплата. Для этого он должен сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для перевода зарплаты. Сообщить…
До 2023 года физлица были освобождены от уплаты НДФЛ с полученных в 2021 и 2022 гг. процентов по банковским вкладам (счетам). Такое освобождение было одной из мер поддержки населения в условиях санкционного давления со стороны иностранных государств. На сегодняшний день в Госдуму поступил на рассмотрение законопроект, предусматривающий продление освобождения от обложения НДФЛ уже полученных в…
Роструд продолжает развивать свои электронные сервисы. Так, в ближайшее время ожидается появление следующих сервисов: С помощью сервиса по урегулированию разногласий работник может до обращения в трудовую инспекцию направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы. На решение проблемы дается 10-дневный срок. В случае отсутствия решения проблемы в указанный срок сервис перенаправит обращение уже…
