Добровольную упрощенную ликвидацию компании – субъекта МСП можно будет отменить

ФНС утвердила форму заявления о прекращении процедуры исключения организации из ЕГРЮЛ, которая является субъектом МСП. Данная форма будет применяться с 1 декабря 2024 года. Подавать такое заявление необходимо будет в том случае, когда учредители (участники) такой организации приняли решение об ее исключении из ЕГРЮЛ в упрощенном порядке, представили соответствующее заявление, а затем передумали прекращать деятельность….

Распределение средств ИП на ЕНС при получении налогового уведомления

Налоговые органы начали направлять в адрес физлиц налоговые уведомления для оплаты имущественных налогов и НДФЛ до 2 декабря 2024 года. В связи с этим ФНС решила напомнить о порядке распределения средств ИП на ЕНС. Так, положительное сальдо ЕНС засчитывается в счет предстоящей обязанности по уплате налогов на основе налогового уведомления до наступления срока его исполнения. …

Ключевую ставку вновь изменили

13 сентября 2024 года Банк России вновь повысил ключевую ставку. Ключевая ставка выросла на 100 б.п. до 19,00% годовых. При этом банковский регулятор не исключает возможность дальнейшего повышения ставки на ближайшем своем заседании в октябре. Вновь было отмечено, что сохраняется высокое инфляционное давление. В связи с чем требуется дополнительное ужесточение денежно-кредитной политики. Проведение такой политики…

Работодатель не вправе препятствовать увольнению работника

Работник вправе по своему желанию расторгнуть трудовой договор с работодателем. В этом случае он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.  При этом заявление об увольнении можно подать не только в период работы, но и в период нахождения работника в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Чтобы заявление…

Работодатель не может уволить работника, находящегося в неоплачиваемом отпуске

Работник вправе расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственному желанию. В этом случае он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При этом по соглашению сторон трудовой договор можно расторгнуть в любое время. Работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника в период его временной нетрудоспособности и в…

Начало течения срока двухнедельной отработки при увольнении

Работник вправе расторгнуть трудовой договор с работодателем. При этом он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Срок двухнедельной отработки начинает исчисляться со следующего дня после получения работодателя письменного заявления работника об увольнении по собственному желанию. Так, например, если работник подал заявление 3 сентября, то срок отработки начинается…

Нулевое уведомление по НДФЛ не подается

По общему правилу налоговые агенты должны подавать уведомление об исчисленной сумме НДФЛ. Уведомление по НДФЛ для распределения ЕНП подается в следующие сроки: При этом если сумма НДФЛ, исчисленная к уплате по итогам отчетного периода, равна “0”, то уведомление представлять не надо. Об этом ФНС подчеркнула в своих недавних разъяснениях. Письмо ФНС России от 26.08.2024 N…

Валютные ограничения продолжают действовать

Банк России вновь продлил ограничения на снятие наличной иностранной валюты. Ограничения будут действовать до 9 марта 2025 года. Так, те граждане, которые открыли счет (вклад) до 9 марта 2022 года, могут снять наличную валюту в сумме, не превышающую сумму остатка по состоянию на 00:00 9 сентября 2022 года, но не более 10 000 долларов США или…

Вступает в силу упрощенный порядок продажи ипотечного жилья

С 11 сентября 2024 года вступают в силу изменения, предусматривающие упрощенный порядок продажи ипотечной квартиры, за которую кредит еще не погашен. Данным порядком также смогут воспользоваться и те заемщики, у которых имеются просроченные платежи по ипотеке. Для того, чтобы продать квартиру, которая находится в залоге у банка, необходимо: Банк вернет разницу между ценой продажи и…

Освобождение от работы на период проведения выборов

Работодатель должен освободить сотрудника от работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время. При этом за сотрудником сохраняется его место работы. Однако действующим трудовым законодательством не предусмотрен перечень государственных или общественных обязанностей, на время исполнения которых сотрудник освобождается от работы. При этом участие в выборах относится…