КС: совместители сохраняют право на средний заработок за период трудоустройства при сокращении с основной работы
Работник трудился одновременно по основному месту работы и по совместительству у другого работодателя. Впоследствии он был уволен с основного места работы в рамках процедуры сокращения. При этом ему было выплачено месячное выходное пособие, однако в выплате среднего заработка за последующие месяцы было отказано, так как он продолжал трудиться по совместительству. Данный спор дошел до Конституционного…