Возобновлять ли приостановленный договор с мобилизованным при его увольнении
Трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается на период прохождения им военной службы. При этом не допускается расторжение такого договора по инициативе работодателя. Однако это не касается случаев: Кроме того, за мобилизованным работником сохраняется право на увольнение по собственному желанию. Роструд считает, что в случае увольнения мобилизованного работника по его желанию действие приостановленного договора возобновлять не…