В Письме от 10.11.2021 N 14-1/ООГ-10634 Минтруд указал, что конкретная зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. При этом установление системы оплаты труда (определение ее состава, включающего доплаты и надбавки) отнесено к компетенции работодателя с учетом мнения представительного органа работников. Вместе с тем в систему основных государственных гарантий…
С 2022 года в НК РФ появится новаяст.129.7-1, которая вводит штрафы для клиентов организаций финансового рынка за представление неполной или недостоверной информации. Такие клиенты должны представлять в организацию финансового рынка информацию по их запросам в отношении самих себя, выгодоприобретателей и (или) лиц, прямо или косвенно их контролирующих (п.2 ст.142.4 НК РФ). За представление клиентом организации…
С 1 января 2022 года вся страна окончательно переходит на прямую выплату пособий из ФСС. В связи с этим утверждены новые документы: Правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий; Условия и порядок формирования и выдачи листков нетрудоспособности. С 1 января больничные листки будут оформляться только в электронном виде, за исключением…
Единый налоговый платеж, который сейчас действует для физлиц, распространят также на юрлиц и ИП, но пока на ограниченный срок. Подписаны и опубликованы соответствующие поправки в НК РФ. Организации и ИП смогут воспользоваться особым порядком уплаты налогов и взносов в период с 1 июля по 31 декабря 2022 года. Для этого с налоговой инспекцией нужно будет…
С 1 марта 2022 года заработают новые нормы ТК РФ об охране труда (Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ). По новым правилам Минтруд должен утвердить общие требования к организации безопасного рабочего места. Эти требования утверждены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 774н. Документ вступит в силу с 1 марта 2022 года и будет действовать до…
Внесены поправки в условия добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в РФ с целью осуществления трудовой деятельности. В частности, с 1 апреля 2022 года будет введено правило о том, что договор ДМС трудовых мигрантов должен действовать на всей территории РФ. Сейчас территория действия таких полисов охватывает субъект РФ, где застрахованное лицо…
В Госдуму поступил законопроект, который вводит административную ответственность для управляющих компаний за несоблюдение порядка предоставления торгового места на территории розничного рынка. Накажут, в частности, за предоставление торгового места арендаторам без ККТ. В первый раз привлекут к ответственности в виде предупреждения. При повторном нарушении в течение года будут штрафовать. Для должного лица размер штрафа составит от…
Студенты университета допускаются на занятия по QR-кодам. Такая же система вводится и для сотрудников. Им сообщили, что допуск на работу будет осуществляться по QR-кодам. Роструд не увидел никаких нарушений со стороны работодателя. Ведомство указало, что если в регионе вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей), то…
Вносятся изменения в ТК, направленные на введение в кадровые отношения ЭДО. Электронная форма не применяется в отношении: трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности; актов о несчастном случае на производстве; приказов (распоряжений) об увольнении; документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда. Работодатели могут осуществлять ЭДО посредством: Единой цифровой платформы “Работа в России”, доступ к которой…
Правительство разработало 2 законопроекта об «Автоматизированной упрощенной системе налогообложения». Планируется провести эксперимент в 4 регионах России: Москве, Московской и Калужской обл. и в Республике Татарстан с 1 июля 2022 г. по 31 декабря 2027 г. На новую систему смогут перейти компании и ИП с оборотом до 60 млн за год и только с 5 сотрудниками….
