Некоторых студентов принимают на работу без испытательного срока
При заключении трудового договора по соглашению между работодателем и работником может быть предусмотрено условие об испытательном сроке. Отсутствие такого условия в трудовом договоре будет означать, что работник принят на работу без испытания. В ТК РФ установлен перечень работников, которым нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу. В частности, испытание не устанавливается: В случае если…