Сотрудник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Для этого нужно заранее уведомить работодателя в письменном виде. Обычно заявление подается за две недели, если закон не предусматривает иного. Срок исчисляется со следующего дня после подачи заявления. По взаимному согласию работника и работодателя трудовой договор может быть прекращен и до окончания срока предупреждения об увольнении….
С 1 сентября 2025 года продавцам будет запрещено навязывать покупателям дополнительные платные товары (услуги или работы) без их согласия. Президент России подписал соответствующие поправки в Закон о защите прав потребителей Для продажи дополнительного товара (работы, услуги) продавцу потребуется письменное согласие от потребителя. При этом продавец не вправе заранее проставлять отметки о согласии покупателя на покупку…
По общему правилу работодатель может привлечь сотрудника к работе в выходные или праздничные дни только при наличии его письменного согласия. Исключением являются ситуации, когда такое согласие не требуется, например, при предотвращении производственных аварий, стихийных бедствий и иных чрезвычайных обстоятельствах. Порядок привлечения к работе в выходные (праздничные) дни едина как для основных сотрудников, так и для…
Организации и индивидуальные предприниматели всё чаще прибегают к использованию электронных счетов-фактур в процессе документооборота, поскольку это существенно облегчает обмен информацией между ними. Онлайн-сервис «Проверка правильности заполнения счетов-фактур» позволяет проверить корректность заполнения идентификационных реквизитов контрагентов в электронных документах. Сервис проводит сверку идентификационной информации организаций и ИП с данными ЕГРН, однако проверка ИНН физлиц, не зарегистрированных как…
Президент России подписал закон, регулирующий маркировку телефонных звонков, совершаемых организациями и ИП. Начиная с 1 сентября 2025 года, операторы связи обязаны будут передавать на устройства пользователей информацию о тех организациях или ИП, которые инициируют телефонные звонки через их сеть. Правительство России установит конкретные сроки, порядок, формат передачи этой информации и её содержание. Массовые и автоматические…
Страхователь был оштрафован за непредставление дополнительных сведений по форме СЗВ-М относительно застрахованных лиц. В связи с этим он попытался оспорить наложенные санкции в вышестоящем органе, но поддержки там не нашел. Затем страхователь оспорил наложенные штрафы в суде, и суд встал на его сторону. Также он попытался взыскать расходы на внесудебное обжалование (расходы на юриста). Но…
ООО хотят обязать выплачивать вышедшему участнику действительную стоимость доли по ее рыночной стоимости при наличии письменного заявления от него. Соответствующий законопроект поступил на рассмотрение в Госдуму. Чтобы определить рыночную стоимость доли, нужно будет обратиться к независимому оценщику. Привлечь такого специалиста сможет либо само общество, либо лицо, которому должна быть выплачена действительная стоимость доли. Если до…
Российские экспортеры, которые ранее вывезли товар за пределы РФ и впоследствии реализовали его физлицам со склада (из помещения), находящегося на территории иностранного государства (кроме ЕАЭС), должны подтверждать нулевую ставку по НДС. Для этого необходимо направить в налоговые органы реестр в электронной форме (КНД 1155223). Этот реестр должен содержать данные из таможенных деклараций на товары, платежных…
С 1 апреля 2025 года рекламораспространители и операторы рекламных систем должны будут осуществлять обязательные отчисления от суммы дохода, полученного от реализации услуг по распространению рекламы в Интернете. В целях реализации этой меры Правительство России разработало проект постановления, которое устанавливает порядок расчета и внесения таких обязательных платежей. Проект документа включает следующие положения: Контроль над уплатой таких…
Сотрудникам, занятым по совместительству, предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы. Отпуск предоставляется авансом, даже если они проработали менее шести месяцев на работе по совместительству. Если отпуск на основной работе длится дольше, чем на работе по совместительству, сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. Работодатели обязаны следовать указанным требованиям трудового…
