При УСН переход на спецставки по НДС доступен в любое время

С 1 января 2025 года налогоплательщики УСН, не освобожденные от уплаты НДС, смогут выбирать между общими ставками НДС (20%, 10%, 0%) и специальными ставками 5% или 7%. При использовании специальных ставок сохраняется возможность применения нулевой ставки для некоторых операций, например, экспорта товаров, международных перевозок и связанных с ними транспортно-экспедиционных услуг. При этом даже после начала…

Обновили перечень товаров, которые нельзя продавать при нарушениях в маркировке

Правительство России утвердило новые случаи запрета продажи маркированных товаров. Запрет будет действовать, если информация о товаре отсутствует в информационной системе мониторинга либо если она содержит несоответствующие требования данные. Кроме того, перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке, которые нельзя продавать через кассу, расширен за счет новых категорий со следующими сроками введения: Постановление вступает в силу через 30…

В период больничного нельзя уволить работника по сокращению

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации или ИП. Работники должны быть уведомлены о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца. Уведомление направляется в письменной форме, и каждый работник должен подтвердить его получение личной подписью. Увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности или отпуска работника запрещено,…

Как исчисляется срок обращения в суд по спорам об увольнении

ВС РФ рассмотрел спор о восстановлении срока на обращение в суд по поводу увольнения. Работник подал иск, требуя установить факт трудовых отношений, признать увольнение незаконным и взыскать компенсацию. Первые две инстанции поддержали его требования, но кассационный суд отказал, посчитав срок подачи иска пропущенным. По общему правилу срок обращения в суд по трудовым спорам составляет 3…

Пора утверждать график отпусков на следующий год

Каждый работодатель обязан утвердить график отпусков не позднее чем за две недели до начала следующего календарного года. Исключения предусмотрены для микропредприятий и некоммерческих организаций – они могут не утверждать график, если заключат письменное соглашение с сотрудниками. Также новые организации вправе не утверждать график за первый год своей деятельности. В график отпусков включаются все сотрудники, находящиеся…

Повысили тарифы за получение выписок из ЕГРН

Росреестр обновил тарифы за предоставление сведений из ЕГРН, включая доступ через ФГИС ЕГРН. Новые тарифы будут действовать с 1 января 2025 года. В частности, изменения коснулись тарифов за получение выписки из ЕГРН. Так, за бумажную выписку организация должна будет заплатить 5 100 рублей, а за электронную – 1 400 рублей. За выписку о переходе прав на объекты…

КС: совместители сохраняют право на средний заработок за период трудоустройства при сокращении с основной работы

Работник трудился одновременно по основному месту работы и по совместительству у другого работодателя. Впоследствии он был уволен с основного места работы в рамках процедуры сокращения. При этом ему было выплачено месячное выходное пособие, однако в выплате среднего заработка за последующие месяцы было отказано, так как он продолжал трудиться по совместительству. Данный спор дошел до Конституционного…

Некоторые нюансы заполнения уведомлений за декабрь 2024 года

Страховые взносы, уплаченные в том же месяце, за который они были исчислены, засчитываются в счет предстоящей уплаты взносов. Для этого необходимо представить уведомления об исчисленных суммах взносов либо расчет по страховым взносам. Так, для зачета взносов, уплаченных в декабре 2024 года, в уведомлении следует указать код отчетного периода «34/03». Также для корректного распределения средств в…

Трудовой договор с совместителем не меняется при увольнении его с основного места работы

Работник может трудиться по совместительству как у своего основного работодателя (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство) в свободное от основной работы время. При этом увольнение с основного места работы не приводит к автоматической трансформации трудового договора по совместительству в основной. Изменение такого договора возможно только по соглашению сторон, а не в одностороннем…

Работа с самозанятыми и критерии подмены трудовых отношений

ФНС продолжает раскрывать критерии подмены трудовых отношений при работе с самозанятыми. Так, среди прочего выделяют следующие критерии: При этом оценка хозяйственной деятельности организации проводится налоговыми органами комплексно с учетом различных факторов, включая применение риск-ориентированного подхода. Соответствие организации таким критериям может послужить основанием для того, чтобы налоговые органы инициировали проведение мероприятий налогового контроля. Также налоговое ведомство…