Из ГК РФ исключена норма, запрещающая компании с единственным учредителем быть единственным участником другого хозяйственного общества (ООО или АО). С 1 августа 2025 года хозяйственное общество сможет иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица — если иное не предусмотрено законом. В этой связи Госдума в окончательном чтении приняла аналогичные поправки…
Президент России подписал закон, согласно которому вносятся изменения в ст.183 УК РФ. Эти изменения вступят в силу с 5 июля 2025 года. Внесённые поправки усиливают ответственность за незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну: Теперь вместо основного наказания в виде штрафа вводится нижний порог наказания — лишение свободы одновременно с дополнительным…
В ноябре 2024 года ФНС запустила сервис создания электронных документов в машиночитаемом формате, позволяющий создавать электронные документы и затем их скачивать. Однако подписывать такие документы можно было лишь через сторонние сервисы. Сегодня налоговое ведомство добавила возможность подписания договоров формата PDF/A-3 мобильной подписью. Теперь пользователи могут создать договорной документ, подписать его мобильной подписью и отправить контрагенту….
Если не подать налоговую декларацию или сделать это несвоевременно, налогоплательщику грозит налоговая ответственность в виде штрафа. Однако при наличии хотя бы одного смягчающего обстоятельства размер штрафа подлежит уменьшению не менее чем в два раза. Перечень таких обстоятельств открыт. Уменьшить штраф вправе налоговый орган или суд. Компания своевременно не представила декларацию по налогу на имущество, считая,…
Минтруд разработал и представил на общественное обсуждение проект изменений в порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Среди предложенных изменений — выплата пособий по беременности и родам при очной форме обучения по месту жительства, а не по месту учёбы, как происходит сейчас. Кроме того, планируется установить, что размер единовременного пособия при…
ВС РФ проанализировал и обобщил правовые позиции в целях обеспечения единообразного подхода в делах о банкротстве граждан. В частности, среди представленных в обзоре правовых позиций можно выделить следующие положения: Обзор судебной практики по делам о банкротстве граждан (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 18.06.2025) При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться…
Роструд опубликовал на своем официальном сайте подробную инструкцию для работников, столкнувшихся с ситуацией, когда компания отказывается оплачивать сверхурочные часы, работу в выходные либо нерабочие праздничные дни. Сотрудникам рекомендуют сначала внимательно ознакомиться с перечнем ситуаций, при возникновении которых работодатель обязан компенсировать такую работу. При наличии соответствующих оснований письменно потребовать от работодателя произвести оплату. Лучше всего составить…
При приёме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись со следующими документами: Эта обязанность сохраняется даже тогда, когда работник ранее уволился из организации, а через некоторое время снова устроился к прежнему работодателю на то же самое рабочее место. Об этом сообщил Роструд в своём Telegram-канале. Кроме того, ведомство уточнило, что…
Покупатель получил от своего поставщика полностью оплаченный товар. Однако при его приёмке выяснилось, что он ненадлежащего качества. Вследствие этого покупатель потребовал соразмерного уменьшения цены товара. Сумма возврата также включала в себя сумму НДС. Впоследствии покупатель обратился в суд с иском о взыскании с поставщика указанной суммы. Суды трёх инстанций удовлетворили требование истца, однако посчитали необходимым…
СФР обратил внимание на нюансы заполнения и представления формы ЕФС-1 при реорганизации работодателя в форме слияния. Так, в случае реорганизации необходимо представить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «Переименование». В графе 2 следует указать дату начала работы сотрудника в организации — правопреемнике, установленную приказом, распоряжением и т. п. При этом нужно отразить прежний и…
