Работодатель не вправе препятствовать увольнению работника
Работник вправе по своему желанию расторгнуть трудовой договор с работодателем. В этом случае он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При этом заявление об увольнении можно подать не только в период работы, но и в период нахождения работника в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Чтобы заявление…