Роструд указал, что печать работодателя не является обязательным реквизитом трудового договора. Для вступления трудового договора в силу достаточно наличия подписей работника и работодателя. Но если все же проставить печать, то это ошибкой не будет. Чтобы заверить копию трудового договора, печать тоже необязательна. Для оформления копии документа достаточно поставить: Telegram-канал Роструда (26.08.2024)
Правительство РФ утвердило перечень лицензий и разрешений, по которым с 1 сентября 2024 года становится обязательной процедура досудебного обжалования. В список включено 194 вида разрешений, в том числе, выдача разрешений на строительство и на ввод объекта в эксплуатацию, государственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий, аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, лицензирование…
Несовершеннолетние граждане являются налогоплательщиками и должны платить налоги, если им, например, принадлежит жилье, земельные участки или другая недвижимость (доли). Оплатить налоги за них могут родители, усыновители, опекуны, попечители и иные лица. Сделать это можно по QR-коду или штрих-коду через электронные сервисы, через банк, кассу местной администрации, почту или МФЦ (при наличии возможности). Также оплатить налоги…
Работник написал заявление на отпуск с 19 августа по 13 сентября 2024 года (26 дней). Директор сначала подписал его, но потом изменил в заявлении дату начала отпуска – с 19 на 26 августа, оставив прежней дату окончания – 13 сентября, то есть фактически уменьшил отпуск. Роструд указал, что это неправомерно. Из ст.125 ТК РФ следует,…
ФНС направила Обзор судебной практики ВС и КС за II квартал 2024 года. Позиции, включенные в Обзор, должны будут учитывать налоговики на местах. Один из споров был связан с действиями налоговиков по смотру помещения организации и выемкой документов. Организация была аффилированным лицом по отношению к проверяемой компании, в которой проводили выездную проверку в связи с…
В рамках ст.214 ТК РФ работодатель обязан, в частности, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию СИЗ, инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Для этого разрабатываются локальные нормативные акты. Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и…
Минтруд напомнил, что обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества (п.1 ч.1 ст.86 ТК РФ). Обработка персональных данных производится в соответствии…
Прогул – это отсутствие на работе весь день или более 4-х часов подряд (не считая обеденного перерыва). Прогул может возникнуть, например, если сотрудник перестал ходить на работу, не предупредив работодателя о расторжении трудового договора или до того, как пройдут 2 недели после подачи заявления об увольнении, а также если он самовольно ушел в отпуск без…
По общему правилу при выплате зарплаты работодатель обязан письменно извещать работников: Работодатель извещает работников путем выдачи расчетных листков. Расчетный листок должен содержать подробную информацию обо всех видах выплат, которые входят в состав зарплаты и были начислены за каждый отработанный месяц. В связи с этим Роструд полагает, что у работодателя нет оснований для выдачи расчетных листков…
Одной из причин отказа в регистрации является несоответствие представленных документов установленным требованиям. Например, неправильное составление учредительных документов, неверное заполнение сведений об адресе организации, некорректное указание кодов ОКВЭД. При этом одной из стратегических целей ФНС России является сокращение случаев отказа в регистрации организаций при их создании. В связи с этим налоговое ведомство рекомендует выбирать типовой устав….
