Основания для лишения работника премии
Среди работодателей распространенной практикой является лишение сотрудников премии. В связи с этим Роструд напомнил в каких случаях допускается депремирование. В общем трудовое законодательство не содержит оснований для лишения сотрудников премий. Вместе с тем, работодатель может закрепить такие основания в своих внутренних документах. Примеры возможных оснований: Ведомство обратило внимание на то, что если премия предусмотрена трудовым…