Автор: Полина Воробьева

В рамках дела о банкротстве организации суд признал недействительными несколько договоров аренды, вследствие чего суммы арендной платы были взысканы с арендодателя в порядке реституции. Также с бывшего руководителя организации попытались взыскать убытки в рамках субсидиарной ответственности из-за одобрения им недействительных сделок по аренде. Руководитель в судебном порядке попытался признать требование о взыскании убытков к нему…

Роскомнадзор на своём официальном сайте опубликовал типичные ошибки при заполнении уведомления об обработке персональных данных и информационного письма о внесении изменений в реестр операторов персональных данных. Среди наиболее распространённых ошибок выделяются такие случаи: Для минимизации ошибок ведомство советует заполнять уведомление через портал персональных данных и заранее изучить примеры правильного оформления документов. Информация Роскомнадзора

Водителю грозит лишение права управления транспортным средством, когда он покидает место ДТП, участником которого являлся. ВС РФ рассмотрел дело, где автомобилисту назначили такое наказание за оставление места инцидента. Однако сам водитель утверждал, что он вовсе не покидал место ДТП, а всего лишь съехал с трассы на дублер, чтобы не создавать помех другим участникам движения. Другой…

Госдума в окончательном чтении приняла законопроект, расширяющий полномочия Правительства РФ в области утверждения правил оказания гостиничных услуг, включая виды и условия бронирования. С принятием поправок потребители получат возможность бронировать номера по сниженным ценам в сравнении с возвратным бронированием, а сами гостиницы получат дополнительные инструменты для повышения эффективности своей деятельности. Авторы данного проекта уверены, что изменения…

Правительство России утвердило новый порядок подачи организациями и индивидуальными предпринимателями уведомлений о начале определённых видов бизнеса, одновременно внеся изменения в перечень самих этих видов деятельности. Новый перечень включает позиции существующего списка, исключая некоторые виды деятельности. От обязанности подавать уведомления теперь освобождены лица, которые осуществляют следующие виды деятельности: Уведомления можно подать через федеральный или региональный портал…

Госдума окончательно одобрила поправки в ТК РФ, касающиеся порядка установления системы премирования работников. Эти изменения были подготовлены во исполнение Постановления КС РФ от 15.06.2023 г. N 32-П. Согласно поправкам, необходимо будет закреплять в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах виды премий, их размеры, сроки выплат, основания и условия начисления, исходя из критериев качества, эффективности…

Работодатель вправе привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. В случае совершения сотрудником дисциплинарного проступка, выраженного в неисполнении либо ненадлежащем исполнении по его вине своих должностных обязанностей, работодатель вправе применить следующие дисциплинарные взыскания: При назначении дисциплинарного наказания работодатель должен учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых…

С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения законодательства о торговой деятельности, обеспечивающие дополнительную защиту поставщиков продовольственных товаров. Закон подписал Президент России. Теперь в договоры поставки продовольствия запрещено включать условия об ответственности поставщика за полное или частичное неосуществление поставок в торговые сети в количестве, превышающем то, которое было согласовано сторонами. Исполнение (реализация) такого договора…

Под наставничеством понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности). Наставничество подлежит дополнительной оплате. В трудовом договоре с наставником либо дополнительном соглашении к нему указываются размер и условия выплаты…

Работодателю пришлось расстаться с сотрудником вследствие несоблюдения им правил трудовой дисциплины. До издания приказа об увольнении и внесения записи в трудовую книжку сотрудник пытался заранее забрать документы. Однако работодатель отказал ему, и работник уехал в другой город. Впоследствии работодатель отправил ему уведомление с просьбой забрать трудовую книжку либо разрешить направить её почтой по адресу, указанному…