В какой срок надо издавать приказ о приеме на работу
По общему правилу прием на работу сотрудника оформляется трудовым договором. Работодатель на основании трудового договора вправе издать приказ о приеме на работу. Действующее трудовое законодательство не устанавливает конкретные сроки для издания такого приказа и ознакомления с ним сотрудника. Роструд считает, что издать приказ о приеме на работу следует в течение трех рабочих дней со дня…