Надо ли работнику предоставлять непрерывно еще 14 дней отпуска, если он заболел и перенес его?

Сотрудник ушел в очередной отпуск на 14 дней. Но в отпуске заболел и перенес его на другой период. Считается ли это непрерывным использованием 14 дней отпуска? Или же надо исходить из того, что был разрыв и ему следует в этом же году предоставить неделимо еще 14 дней? В ч.1 ст.125 ТК РФ прописано, что по…

До 1 сентября нужно определится, какой электронной подписью будут пользоваться сотрудники

Как мы уже писали, до 31 августа 2024 года продлили возможность использования квалифицированных сертификатов сотрудников организаций без предоставления МЧД. При этом с 1 сентября 2023 года аккредитованные удостоверяющие центры уже не вправе будут выдавать такие квалифицированные сертификаты на сотрудников. Таким образом, до 1 сентября 2023 года сотрудники компаний еще могут успеть посетить УЦ и продлить…

Отказ ФНС в выдаче лицензии можно обжаловать на Госуслугах

ФНС сообщила, что в пилотном режиме на Госуслугах запущен новый сервис, который позволяет обжаловать решение по отказу в выдаче разрешений (лицензий), а также действий (бездействия) разрешительного органа. После подачи заявления на выдачу лицензии через личный кабинет в окне заявления появляется специальная кнопка досудебного обжалования. С помощью нее можно сформировать и направить жалобу на нарушение порядка…

При увольнении работодатель не обязан выдавать справку о доходах

Сотрудница уволилась, но ей сразу не выдали справку о доходах (бывшая 2-НДФЛ). Позже она написала заявление с просьбой выдать справку для представления по новому месту работы. Но забрать ее никак не получается из-за графика работы. Нет ли нарушений со стороны прежнего работодателя? Роструд указал, что работодатель не обязан был при увольнении выдавать справку о доходах….

Выплата зарплаты сотрудникам иностранного филиала (представительства) российской организации

Российские организации вправе перечислять зарплату сотрудникам (валютным резидентам и нерезидентам) своих зарубежных представительств и филиалов со счетов, открытых в зарубежных банках. Также российские организации имеют право выплачивать зарплату в наличной форме находящимся за пределами РФ российским сотрудникам (резидентам) зарубежных представительств или филиалов своей организации. При этом сотрудники – резиденты РФ вправе зачислять полученные выплаты на…

Налог на прибыль и расходы на питание работников

Организация вправе при исчислении налога на прибыль учесть в составе расходов стоимость питания, предоставляемого работникам организации. Конкретные случаи возможности отнесения стоимости питания к расходам предусмотрены в гл. 25 НК РФ. Так, организация вправе учесть стоимость питания в расходах в случае, если действующим законодательством предусмотрено специальное питание для отдельных категорий работников. Также стоимость питания организация вправе…

Резкое повышение размера ключевой ставки

Банк России принял решение о резком повышении ключевой ставки до 12,00% годовых с целью ограничения рисков для ценовой стабильности. На сегодняшний день возрастает инфляционное давление из-за увеличения внутреннего спроса, который превышает возможности расширения выпуска. Увеличение внутреннего спроса также влияет на динамику курса рубля через повышенный спрос на импорт. В результате усиливается эффект переноса ослабления рубля…

Отдельные доходы нерезидентов из «недружественных» стран будут освобождаться от налога у источника выплаты

С 8 августа 2023 года Президент России своим Указом приостановил действие отдельных положений договоров об избежании двойного налогообложения с «недружественными странами». В частности, приостановлены положения договоров, предусматривающие предоставление льготных налоговых ставок и освобождение от налогообложения. Однако при выплате процентов расположенным в «недружественных» странах экспортно-кредитным агентствам, а также организациям, осуществляющим банковскую деятельность в соответствии с личным…

Работодателей могут обязать сокращать рабочее время в жаркую погоду

На сегодняшний день трудовое законодательство не содержит положений, регулирующих особенности работы при высокой температуры воздуха. Работодателям в условиях повышенных температур воздуха рекомендуется сокращать рабочее время. Однако на практике данные рекомендации часто не выполняются, что приводит к ухудшению состояния работников. В связи с этим в Госдуму внесли законопроект, которым предусматривается, что работодатель по требованию работника обязан…

Гражданин вправе бесплатно получить справку о том, что он не является ИП

Гражданину для получения некоторых социальных выплат (пенсий, пособий, льгот) может потребоваться справка о том, что он не имеет статуса ИП. Такую справку можно получить, воспользовавшись электронным сервисом «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде». Для получения справки необходимо ввести свой ИНН в соответствующее поле. После его ввода, в случае если гражданин не является ИП, в…