Уточнили основания для увольнения иностранных работников
На сегодняшний день работодатель может уволить иностранного сотрудника в целях приведения численности иностранных работников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ.
С 1 марта 2026 года дополнительным основанием для прекращения трудового договора с иностранцем станет приведение численности таких работников в соответствие с ограничениями, установленными региональными нормативными правовыми актами.
В таком случае трудовой договор прекращает свое действие не позднее окончания срока, установленного соответствующим актом субъекта РФ.
Федеральный закон от 17.11.2025 N 419-ФЗ
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами
