Суд: несвоевременная выплата компенсации за задержку трудовой книжки не влечет начисления процентов

В день увольнения работнику должна быть выдана его трудовая книжка. За задержку ее выдачи работодатель обязан выплатить работнику компенсацию (возместить не полученный им заработок) во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Работник в судебном порядке взыскал со своего работодателя компенсацию за задержку трудовой книжки. Работодатель выплатил эту компенсацию с опозданием. Тогда он вновь обратился в суд с требованием взыскать с работодателя проценты за задержку выплаты этой компенсации.

Суды всех трех инстанций отклонили требования работника касательно взыскания процентов, пояснив, что компенсация за задержку выдачи трудовой книжки не является суммой, полагающейся сотруднику при его увольнении. Поэтому проценты за просрочку выплаты не нее начисляются.

Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-11301/2025

При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.