Продление отпуска при прохождении работником медобследования для целей воинского учета

Работодатель обязан освободить работника от выполнения трудовых обязанностей с сохранением рабочего места (должности) в случаях исполнения им в рабочее время государственных или общественных обязанностей, предусмотренных действующим законодательством.

Если такие обязанности подлежат исполнению в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то такой отпуск подлежит продлению или переносу на иной срок по согласованию между работником и работодателем.

Так, работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка на время прохождения медицинского осмотра, обследования или лечения, связанных с воинским учетом.

При проведении медицинского обследования в период отпуска последний подлежит продлению либо переносу на иную дату, устанавливаемую работодателем с учетом пожеланий работника.

Письмо Роструда от 16.01.2025 N ПГ/28050-6-1

При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.