Работа с самозанятыми и критерии подмены трудовых отношений
ФНС продолжает раскрывать критерии подмены трудовых отношений при работе с самозанятыми. Так, среди прочего выделяют следующие критерии:
- график периодичности выплат;
- объем выплат в отношении налогоплательщиков НПД;
- долю доходов от общей массы доходов налогоплательщиков НПД;
- постоянство взаимоотношений с организациями;
- предыдущие места работы самозанятых;
- связи текущих заказчиков налогоплательщиков НПД с их бывшими работодателями и др.
При этом оценка хозяйственной деятельности организации проводится налоговыми органами комплексно с учетом различных факторов, включая применение риск-ориентированного подхода. Соответствие организации таким критериям может послужить основанием для того, чтобы налоговые органы инициировали проведение мероприятий налогового контроля.
Также налоговое ведомство обратило внимание на то, что действующее законодательство не содержит ограничений по срокам взаимодействия с самозанятыми и способам их привлечения.
Письмо ФНС России от 11.11.2024 N АБ-4-20/12835@
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.
