Не со всеми руководителями можно заключать срочные трудовые договоры

До КС дошел спор, связанный с применением ст.59 ТК РФ в части возможности заключения срочных трудовых договоров с руководителями. КС признал норму частично неконституционной, в той мере, в какой она создает неопределенность в части заключения срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений.

Большинство судов склоняется к тому, что на руководителей структурных подразделений ст.59 ТК РФ не распространяется. Но есть и противоположный подход. Так быть не должно. Норма должна быть сформулирована четко. Законодателю предписано внести в нее поправки. А до этого заключение срочного трудового договора с руководителем структурного подразделения организации не допускается. При этом с даты вступления Постановления КС в силу действующие срочные трудовые договоры с такими сотрудниками считаются заключенными на неопределенный срок (за исключением случаев, когда были иные основания для заключения срочного трудового договора).

Постановление КС РФ от 19.12.2023 N 59-П

При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.