Работодателей могут обязать сокращать рабочее время в жаркую погоду
На сегодняшний день трудовое законодательство не содержит положений, регулирующих особенности работы при высокой температуры воздуха.
Работодателям в условиях повышенных температур воздуха рекомендуется сокращать рабочее время. Однако на практике данные рекомендации часто не выполняются, что приводит к ухудшению состояния работников.
В связи с этим в Госдуму внесли законопроект, которым предусматривается, что работодатель по требованию работника обязан будет сокращать рабочее время при:
- температуре воздуха 28,5 градуса – на один час;
- температуре воздуха от 28,6 до 29 градусов – на два часа;
- температуре воздуха от 29,1 градуса и выше – на четыре часа.
Внесенные поправки направлены на обеспечения работника правом на сокращение рабочего дня в условиях повышенных температур, а работодателя – стимулом для принятия мер по соблюдению оптимального температурного режима на рабочем месте.
