Расширен перечень оснований для проведения внеплановой трудовой проверки

Правительство России расширило перечень оснований для проведения внеплановой трудовой проверки в период моратория на проведение проверок.

Так, с 19 ноября 2022 года внеплановая проверка может быть назначена в случае поступления от сотрудников организации информации о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.

При этом внеплановая проверка будет проводится по решению руководителя (замруководителя) Роструда и его территориальных органов при условии согласования с органами прокуратуры.

Постановление Правительства РФ от 10.11.2022 N 2036

Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.