Появится новое основание для прекращения трудового договора
Госдума в третьем чтении приняла поправки в ТК РФ, касающиеся прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Так, в ТК РФ закрепляется положение о том, что действие трудового договора прекращается также в случае призыва ИП – работодателя на военную службу в связи с мобилизацией. Данное основание будет применяться в том случае, если ИП на период военной службы не передаст свои полномочия о ведении предпринимательской деятельности иному лицу.
В аналогичном порядке следует расторгать трудовой договор, заключенный с организацией, в которой под частичную мобилизацию попал руководитель, являющейся единственным учредителем организации.
