В ТК не прописано, должен ли удаленный работник хранить имущество работодателя
Если сотрудник работает дистанционно, то работодатель обеспечивает его необходимым оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и др. (ч. 1 ст. 312.6 ТК РФ). Для этого сотруднику передаются, например, компьютер, принтер, телефон и т.д. Но на практике оборудование может занимать довольно много места. В нерабочее время оно не используется, а просто хранится у работника. Должен ли работник безвозмездно хранить такое оборудование?
Роструд честно признался: данный вопрос законом не урегулирован. Ведомство советует урегулировать ситуацию соглашением между работником и работодателем. Одновременно Роструд напоминает, что в силу ч.2 ст.21 ТК РФ работник, в частности, обязан бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
