Новое «Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права” вступило в силу с 23 июля. Проверки, назначенные после этой даты, уже проведут по новым правилам, которые будут действовать до 01.06.2023.

Для плановых проверок применяется риск-ориентированный подход: их периодичность, как и ранее, будет зависеть от присвоенной объекту контроля категории риска (высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск). Частота плановых проверок не изменится. Однако из положения убрали обязанность использовать при плановых проверках проверочные листы.

Кроме выездных проверок могут проводиться контрольные мероприятия на внеплановой основе: это инспекционный визит, рейдовый осмотр и документарная проверка.

Кроме контрольных (надзорных) мероприятий инспекторы ГИТ могут проводить профилактические мероприятия. В частности, это информирование, консультирование, объявление предостережения и профилактический визит.

Так обязательные профилактические визиты могут проводиться только в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям высокого и значительного риска, а также контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма.

Длительность визита не может превышать 8 часов. В ходе него работодателя проинформируют об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, их соответствии критериям риска, рекомендуемых способах снижения категории риска, а также контрольных мероприятиях, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230