Кто может получить субсидию на трудоустройство безработных
Утверждены Правила предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.
Субсидия предусмотрена для тех работодателей, которые примут на работу безработных, если они:
а) на 1 января 2021 г. были зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости;
б) на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами;
в) на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы КФХ или самозанятого, а также единоличного исполнительного органа юрлица.
Условием получения субсидии является принятие сотрудника на полный рабочий день и выплата ему зарплаты не ниже МРОТ. Есть и иные критерии для работодателей, например отсутствие задолженности по выплате зарплаты и перед бюджетом, а также кредитов по программе «ФОТ 3.0».
Подается заявление для получения субсидии в органы службы занятости (через портал “Работа в России”). К заявлению прилагается перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан. Затем, но не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к работе, работодатель должен подать заявление в ФСС на включение в реестр для предоставления субсидии.
Размер субсидии определяется как произведение МРОТ (увеличенного на страховые взносы и районный коэффициент) на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
Отметим, что для данной субсидии предусмотрен контроль со стороны ФСС (именно он будет выплачивать субсидию). И при нарушении условий ее получения, либо если более 20% трудоустроенных граждан уволятся до 15 декабря 2021 г., субсидия подлежит возврату Фонду.
