Сотрудники не могут брать выходные по уходу за детьми-инвалидами авансом

СФР выпустил Письмо с разъяснениями о том, как предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами. С 1 сентября 2023 года однократно в течение календарного года можно использовать до 24-х дополнительных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дней, право на получение которых имеет один из родителей.

СФР пояснил, что поскольку правило действует лишь с 1 сентября 2023 года, накопить дни можно только с указанной даты до конца года, то есть суммарно за 2023 год – не более 16 дней, которые можно использовать в декабре 2023 года (за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь).

При этом выходные исчисляются в днях, которые являются для родителя рабочими и не включают в себя его выходные дни. При предоставлении указанных выходных должен быть соблюден принцип единого отпуска без выхода родителя на работу в этот период.

Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней авансом не предусмотрено.

Письмо СФР от 04.12.2023 N 19-02/131904л

При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.