СНИЛС для ВКС: заявление можно подать после подписания трудового договора
При трудоустройстве сотрудник обязан предъявить работодателю документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта.
Однако если у работника такого документа нет (это бывает у тех, кто впервые устраивается на работу), работодатель сам должен зарегистрировать его в СФР. Для этого ему необходимо направить анкету зарегистрированного лица не позднее рабочего дня, следующего за днем приема гражданина на работу или заключения с ним соответствующего договора.
При заключении трудового договора с иностранцем — ВКС, содержащим условие о вступлении в силу после получения разрешения на работу, работодатель вправе направить анкету зарегистрированного лица до получения такого разрешения, непосредственно после подписания трудового договора.
Письмо СФР от 30.06.2025 N 19-20/33926
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.
