Работники старше 40 лет могут получить выходной на диспансеризацию раз в год

С 11 августа 2020 года вступили в силу поправки в ст.185.1 ТК РФ, в соответствии с которыми работники, достигшие возраста 40 лет, имеют право на освобождение от работы при прохождении диспансеризации с сохранением среднего заработка и места работы один раз в год. Раньше они могли рассчитывать на выходной в связи с диспансеризацией лишь раз в 3 года. Разработчики считают, что эта мера повысит доступность диспансеризации и качество жизни граждан за счет систематического медицинского наблюдения.

Пенсионеры и предпенсионеры, как и раньше, имеют право на освобождение от работы в целях прохождения диспансеризации в течение 2-х дней раз в год. Поправками также предусмотрено, что работодатели могут закрепить в своем локальном нормативном акте требование об обязательном представлении работником справки медицинской организации, подтверждающей прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.

Добавим, что в настоящее время проведение диспансеризация взрослого населения временно приостановлено в связи с ситуацией по коронавирусу. Ограничение действует до особого распоряжения Правительства РФ. При этом Минздрав уже разработал Временные методические рекомендации по возобновлению диспансеризации в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 (утв. Минздравом России 06.07.2020). Окончательное решение о возобновлении диспансеризации принимается субъектом РФ в зависимости от санитарно-эпидемиологической ситуации на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей субъектов РФ. При этом по Информации Минздрава от 07.07.2020, медицинские учреждения уже сейчас могут начать подготовку к возобновлению диспансеризации с учетом положений временных методических рекомендаций.

Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ