Обучить охране труда только дистанционно нельзя

Работодатель обязан обеспечить обучение сотрудников по охране труда (ст.214 ТК РФ). В сети интернет можно найти много предложений о дистанционной форме такого обучения. Насколько она допустима – ответил Минтруд.

Правила обучения по охране труда предусматривают, что программы обучения у конкретного работодателя должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ, по оказанию первой помощи пострадавшим, а также по использованию средств индивидуальной защиты в объеме не менее минимального.

Минтруд пояснил, что допускается изучение теоретической части программ обучения требованиям охраны труда с применением дистанционных технологий. Однако проведение обучения по программе требованиям охраны труда исключительно в дистанционном формате невозможно ввиду необходимости прохождения практических занятий по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ.

Письмо Минтруда России от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215

Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.