Обновили индикаторы риска для проведения внеплановых проверок работодателей

С 6 января 2025 года действует обновленный перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при принятии решений о проведении внеплановых проверок работодателей и выборе их вида.

К числу индикаторов риска теперь относится сотрудничество с плательщиками НПД, но только при выполнении следующих условий:

• работодатель взаимодействует более чем с 35 плательщиками НПД;
• такое сотрудничество продолжается более трёх месяцев;
• каждый из самозанятых получает в среднем более 35 тысяч рублей в месяц, что составляет не менее 90% от их дохода.

Кроме того, был уточнён показатель о зарплате ниже МРОТ. Этот индикатор будет применяться, если за каждый месяц предыдущего квартала зарплата была ниже установленного минимума у 60 и более сотрудников, причём такие сотрудники должны составлять не менее 50% от общей численности персонала.

Также изменился индикатор, связанный с отсутствием кадровых мероприятий при сокращении отчислений в СФР на 50%. Теперь учитывается отсутствие сокращения численности работников, если фонд оплаты труда уменьшился на 80% и более, при условии, что общая численность сотрудников составляет 15 человек и более.

Приказ Минтруда России от 28.11.2024 N 640н

При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.