Крайний срок представления уведомления в Роскомнадзор не определен
С 1 сентября 2022 года вступили изменения в Закон о персональных данных, согласно которым организации (ИП), обрабатывающие персональные данные работников в рамках трудовых отношений, обязаны представлять в Роскомнадзор уведомление об обработке персональных данных.
При этом считается, что работодатели, не включенные в реестр операторов персональных данных, должны были направить в Роскомнадзор уведомление об обработке персональных данных до 1 сентября.
Однако Роскомнадзор уточнил, что предельный срок представления работодателями уведомления об обработке персональных данных не определен. Следовательно, 1 сентября не являлся крайним сроком для представления соответствующего уведомления. Отсюда следует, что если работодатель не успел представить уведомление в Роскомнадзор, то его штрафовать не должны.
