Дисциплинарное взыскание можно снять досрочно
Работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания в случае, если он в течение года со дня применения взыскания не будет подвергнут новому наказанию.
При этом работодатель вправе до истечения года снять с работника дисциплинарное взыскание по своей инициативе или по просьбе работника, а также по ходатайству его непосредственного руководителя.
Таким образом, дисциплинарное взыскание с работника автоматически снимается через год. При этом допускается снятие взыскания и до истечения указанного срока.
Решение о досрочном снятии дисциплинарного взыскания необходимо оформить приказом (распоряжением).
