В Трудовом кодексе появились новые нормы
Подписан закон с поправками в ТК РФ. Одна часть поправок касается гарантий участникам СВО и членам их семей. Эти гарантии будут распространяться на весь период военной службы по контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время, без ограничений по сроку. Речь идет о приостановлении трудового договора, а также о гарантиях второму родителю, связанных с сокращением, служебными командировками, привлечением к сверхурочной работе, работе в ночное время или выходные и нерабочие праздничные дни.
Вторая часть поправок связана с деятельностью по предоставлению труда работников (персонала). Непосредственно в ТК РФ перенесли некоторые положения Закона о занятости населения и уточнили часть норм. В частности, временно направлять работников к другому работодателю смогут не только частные агентства занятости, но также одно юрлицо к другому, если это другое лицо является:
- аффилированным по отношению к направляющей стороне
- акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями акционерного общества
- стороной акционерного соглашения с направляющей стороной
Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.
