Возникает ли командировка, если в приказе нет указания на нее

Поездка работника по распоряжению его работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы является командировкой.

В командировку работники направляются на основании письменного решения работодателя.

При этом Роструд отмечает, что командировкой признается также поездка работника по письменному распоряжению для выполнения служебного поручения вне места расположения работодателя и в том случае, если такое распоряжение не содержит указание на командирование работника.

Письмо Роструда от 01.03.2024 N ПГ/02941-6-1

При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.